El policía de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México que apareció en un video sexual con la creadora de contenido para adultos Luna Bella ha sido reincorporado a sus funciones.
El video, que muestra a Luna Bella realizando actos sexuales dentro de las instalaciones del Metro de la CDMX junto al policía, causó un gran revuelo cuando salió a la luz. La participación del agente de la SSC-CDMX fue rápidamente identificada, lo que llevó a su suspensión temporal mientras se realizaba una investigación interna.
Tras la investigación, las autoridades de la SSC-CDMX decidieron reincorporar al policía a sus funciones. En su defensa, el oficial argumentó que su participación en el video fue una decisión personal y que no violó ninguna ley específica en su tiempo libre. Afirmó: “Estaba en mi derecho de participar en el video y no interferí con mis deberes como agente de policía.”
La reincorporación del policía ha sido recibida con una mezcla de indignación y apoyo. Muchos ciudadanos y organizaciones de derechos humanos han criticado la decisión, argumentando que los funcionarios públicos deben mantener un comportamiento ético y profesional tanto dentro como fuera de sus horas de servicio.
Por otro lado, algunos defensores del policía sostienen que, si bien su comportamiento puede ser cuestionable desde un punto de vista moral, no cometió un delito y tiene derecho a su vida privada.
La SSC-CDMX ha emitido un comunicado explicando que la decisión de reincorporar al policía se basó en la revisión de las leyes y regulaciones internas. Señalaron que, aunque desaprueban el comportamiento mostrado en el video, no encontraron motivos legales suficientes para su despido permanente. La SSC-CDMX reiteró su compromiso de mantener altos estándares éticos y profesionales y anunció planes para revisar y fortalecer sus políticas internas respecto al comportamiento fuera de servicio de sus agentes.
Este caso ha puesto de manifiesto la necesidad de un debate más amplio sobre los límites de la conducta privada de los funcionarios públicos y sus responsabilidades éticas. También subraya la importancia de establecer directrices claras sobre el comportamiento esperado de los empleados del sector público, tanto dentro como fuera de su horario laboral.
Por Luis Martínez Alcántara.
